- Vi behöver möta en åldrande befolkning och bygger nya boenden i stan som kommer att kräva mer personal, säger socialnämndens ordförande Gunnar Bergman.

Socialförvaltningen i Kiruna har många utmaningar i framtiden. Gruppen 80 år och äldre bland befolkningen ökar och kulminerar år 2019. För att säkerställa en god vård och omsorg för medborgarna bygger kommunen nya boenden och tillför fler tjänster inom socialförvaltningen. Kommunen vill därför erbjuda tryggare anställningar för sin personal. Kirunas socialförvaltning har i dagarna gått ut med en annons där 60 medarbetare till vården söks.

- De kommer att få tillsvidaretjänster hos oss på socialförvaltningen utan någon fast placering. Allt eftersom lediga placeringar dyker upp på våra verksamheter placeras personalen ut. Det ser vi som en fördel för personalen som får prova på olika områden inom förvaltningen, säger Ylva Eriksson, boendeavdelningschef.

Rekryteringen ses som ett steg i att inför framtiden säkerställa och trygga kompetensen inom förvaltningens verksamheter.

1, 2, 3, 4 .... och upp till 60 medarbetare anställer Kirunas socialförvaltning. Här syns medarbetare från Mysinge äldreboende, samt Gunnar Bergman, socialnämndens ordförande. Från vänster: Emanuel Muco, Gunnar Bergman, Lena Martinsson, Hanna Fors, Sandra Kero och Monica Westerberg.

Högupplöst bild för nedladdning